Considerando que el recurso humano es el más importante en el logro de los objetivos de la empresa,
hoy en día
el mercado está requiriendo efectividad en los mecanismos de selección, motivación, evaluación,
capacitación y desarrollo
de personal, con respecto a las funciones y responsabilidades que tiene cada
individuo en su puesto.
¿Qué es Recursos Humanos?
Recursos Humanos es la función que se ocupa de adquirir, desarrollar, emplear y retener a los colaboradores de la organización.
¿Por qué es necesario Recursos Humanos?
- Evita demandas legales.
- Economiza en esfuerzos de adiestramientos.
- Garantiza la retención del personal logrando así economizar en el esfuerzo de reclutar y seleccionar.
- Desarrolla estrategias de personal atadas a los resultados organizacionales.
|
